Função Pública:

(Segundo a Lusa)

Função Pública: Estado aperta fiscalização a alteração de salários por opção dos gestores.

- O Governo vai promover auditorias às alterações de nível remuneratório e atribuição de prémios por opção dos gestores, tendo sido detectados casos em que o fundamento destas decisões é pouco claro, anunciou o secretário de Estado da Administração Pública.
Esta flexibilização decorre da Lei n.º 12-A de Fevereiro de 2008 (regime de carreiras e remunerações dos funcionários públicos) que permite aos dirigentes máximos de órgãos ou serviços da administração pública alterar "fundamentadamente" o posicionamento remuneratório de determinada categoria profissional.

Gonçalo Castilho dos Santos considerou, no entanto, que estas "formas mais flexíveis de gestão dos recursos humanos" acarretam também "deveres acrescidos de fundamentação e transparência"

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A lei é que está errada e profundamente injusta.
Antigamente havia a espectativa de que, ao desempenharmos as nossas funções com empenho e dedicação, todos progrediamos na carreira, hoje só quem fizer parte do grupo de elite é que progride na carreira, muitas vezes aqueles que têm outras fontes de rendimento, e com isso podem mostrar sinais de riqueza não adquiridos com o seu salário.
Os outros sujeitam-se à humilhação,  à falta de respeito pela sua dignidade, à negação do direito à sua liberdade de opinião, à igualdade no tratamento entre homens e mulheres,   vivem toda a vida na miséria, trabalhando todos os dias com afinco, como se não fosse afectado pela injustiça que se vive diáriamente nos locais de trabalho...